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上海市大数据中心招聘工作人员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/12/2 12:14:05 访问:259

上海市大数据中心公开招聘工作人员公告(第二轮)

市大数据中心是市政府办公厅所属全额拨款事业单位,成立于2018年4月,主要承担全市政务云和政务外网等基础设施、公共数据资源集中统一管理及“中国上海”门户网站、“一网通办”的建设和管理。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员办法>;的通知》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员。

一、 招聘岗位、职数及岗位说明

招聘7位工作人员。见下表:

序号职位名称岗位说明岗位类别岗位等级招聘人数学历要求学位要求政治面貌其他条件年龄要求
1数据安全分析师负责大数据前沿技术研究,参与公共数据平台建设和分析,进行数据模型设计和数据安全管理,参与中心信息安全管理。专技中级1硕士研究生以上硕士及以上不限理工科相关专业背景。从事数据安全管理3年以上。具有一定项目管理能力和文字组织能力,良好沟通能力及团队合作精神,具备中级职称证书或研究生毕业从事相关工作三年以上。35周岁及以下
2数据治理负责全市公共数据资源目录梳理及公共数据治理,承担安全运营平台运维管理。专技初级或中级2本科及以上学士及以上不限理工类相关专业,了解数据元目录编制、元数据管理、数据生命周期、数据服务等理论,熟悉主流关系型数据库产品及数据建模工具,具有良好的沟通能力及团队合作精神。30周岁及以下
3数据分析负责全市公共数据分析模型设计、建立及管理,承担数据挖掘及开发利用。专技初级或中级2本科及以上学士及以上不限理工类相关专业,熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法等数据统计模型和挖掘算法,具有良好的沟通学习能力及团队合作精神。35周岁及以下
4政务云管理负责本市电子政务云iaas、paas及saas的架构设计、系统框架及平台建设管理。专技中级1本科及以上学士及以上不限理工类相关专业,熟悉paas、saas架构理论及微服务、docker等技术架构,云计算基础架构/应用的高可用性、自动化、监控和日志管理,具有良好的沟通学习能力及团队合作精神,有bat云服务平台设计经验者或有相关工作经验优先,具备中级职称证书或研究生毕业从事相关工作三年以上。40周岁及以下
5栏目建设运维负责网站专题专栏建设,负责随申办“热点关注”栏目运维,负责微信公众号运营管理,负责“一网通办”b站号、腾讯视频号等运营。专技初级或中级1本科及以上学士及以上不限熟悉网站建设运维模式,有较强的栏目建设、选题策划能力;熟悉行业内主流短视频平台的特点和模式,对短视频制作流程、拍摄和后期制作有一定了解;有一定的创意能力,针对不同短视频平台特性和用户属性,策划撰写具有传播力和话题性的短视频脚本;执行力强,注重细节,有较强的组织能力、沟通能力和团队合作精神。28周岁及以下
二、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象(符合下列条件之一)

1. 2020年、2021年本科及以上学历应届毕业生;

2.本市社会人员;

3.外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海临时居住证)。计算截止日期为报名时间截止日;

4.高级专业技术人员可不受上海市居住证一年限制。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,综合素质较高,具有良好的学习能力、敬业和协作精神;

2.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力,有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力;

3.学历条件及专业要求详见各岗位具体要求。

三、招考程序

1.报名

报名方式:采用电子邮件报名方式进行,将电子版报名表发送至zhaopin2020@shanghai.gov.cn,邮件标题格式为“应聘岗位 姓名”。

报名时间:2020年12月1日10:00至2020年12月14日16:00。

报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。请如实填写“上海市大数据中心工作人员公开招聘报名表”(在附件中下载)。对提供虚假报考申请材料的,伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格。

2.资格审查和择优筛选

上海市大数据中心将根据收到的报名表进行资格审查和择优筛选,通过审查和筛选的对象将会收到准考通知,其他对象不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件、提供虚假材料或舞弊作假,一经查实,取消应聘或聘用资格。

3.笔试

由上海市大数据中心组织笔试。笔试内容主要为岗位相关业务的专业知识以及行政能力测试。

笔试成绩满分为100分,60分以上为合格,笔试成绩不合格者不能进入后续环节。在合格人员中,根据笔试成绩由高到低排序,按1:3比例确定进入面试人员名单。进入面试人员名单的将会收到面试通知,未进入后续程序将不再另行通知。

4.面试

由上海市大数据中心组织面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试人员须递交所有证书原件及复印件,凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消该报考人员的面试资格。

面试成绩满分为100分,60分及以上为合格,面试成绩不合格者不能进入后续环节。在合格人员中,按照笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低排序,确定体检人员名单。进入体检人员名单的将会收到体检通知,未进入后续程序将不再另行通知。

5.体检

统一组织拟录用人选到本市二级甲等以上医疗机构进行体检,体检合格者进入考察环节。

6.考察

上海市大数据中心对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录,以及应聘资格等情况进行考察。

7.拟聘人员的确定和公示

根据资格审查、笔试、面试、体检及考察结果,拟录用人员将在“上海市人力资源和社会保障局官网”上公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人:黄老师

联系电话:52120201 23170225

监督电话:23119065

附件1上海市大数据中心工作人员公开招聘报名表.docx

上海市大数据中心

2020年12月1日

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